Prijava za Montenegro Quality za garni hotel

1. Opšti podaci podniosioca prijave

2. Poslovanje

2.1 Čistoća je na visokom nivou u svim segmentima objekta (enterijer, eksterijer, zaposleni, oprema i slično). *
2.2 Molimo odaberite period poslovanja: *
2.3 Molimo odaberite odnos sezonskih i stalnih radnika (stalni - sezonski radnici): *

3. Ponuda usluge hrane i pića

3.1 U ponudi su dva veganska jela. *
3.2 U stalnoj ponudi je hljeb lokalne recepture, pripremljen u vlastitoj kuhinji, bez aditiva. *
3.3 Na popisu namirnica istaknut je popis lokalnih dobavljača iz Crne Gore *
3.4 U ponudi su najmanje 2 vrste 100 % prirodnih sokova bez aditiva iz Crne Gore. *
3.5 U ponudi je najmanje 1 vrsta 100 % prirodnog čaja proizvedenog u Crnoj Gori. *
3.6 U ponudi su najmanje 2 vrste vode iz Crne Gore. *
3.7 Digitalizacija: Omogućavanje online naručivanja , digitalni meni. *
3.8 Brzina usluge (pozitivno ocjenjeno prosječno vrijeme čekanja). *
3.9 Postoje procedure za uspješno i kvalitetno rješavanje reklamacija. *
3.10 Jesu li gosti zadovoljni odnosom cijene i kvaliteta, te smatraju li da jela pružaju dobru vrijednost za novac? *

4. Dizajn i ugođaj u hotelu

4.1 U dizajnu hotela prevladavaju dekoracije od svježeg ili suvog cvijeća/bilja (ako je dio dizajna, dopušta se svileno cvijeće visokog kvaliteta). *
4.2 U dizajnu preovladavaju detalji u skladu s podnebljem. *
4.3 Suncobrani, jastučići i sl. nisu reklamni (eventualno diskretno sa nijansiranim slovima), već u skladu s dizajnom objekta i u skladu s vizualnim obilježjima destinacije. *
4.4 Okolina je uredna, sadnja lokalnog bilja u najmanjem udjelu od 30 % od ukupnog bilja. *
4.5 Muzika u prostoru doprinosi stvaranju ugodne atmosfere bez ometanja komunikacije gostiju i zaposlenih u prostoru. *
4.6 U dizajnu hotela preovladavaju prirodni materijali. *
4.7 U mirisnoj animaciji u zajedničkim prostorima implementiran je prirodni miris na bazi eteričnih ulja inspirisanih biljem Crne Gore. *
4.8 Animatorski program (dječja igraonica, predstava, sportska druženja, i sl.) sadrži najmanje 50 % aktivnosti sa destinacijskom tematikom – priča iz Crne Gore, o atraktivnostima, istoriji, kulturi Crne Gore, te doživljaju tokom boravka u Crn oj Gori. *

5. Informisanje gosta

5.1 U komunikaciji s gostom uvijek se najprije preporučuju proizvodi iz Crne Gore. *
5.2 Na vidljivom mjestu napisani su ime mreže i lozinka za spajanje na besplatnu internetsku mrežu (Wi-Fi). *
5.3 Zaposleni informisu goste o najvažnijim atrakcijama materijalne i nematerijalne te prirodne baštine s posebnim naglaskom na nacionalne parkove i parkove prirode *
5.4 Zaposleni na recepciji informišu goste o sadržajima ponude na lokalnom i nacionalnom nivou (restorani, zabava, muzeji, transport, kupovina itd.) *
5.5 Zaposleni kvalitetno i sadržajno promovišu proizvode i usluge te podstiču dodatnu prodaju. *
5.6 Zaposleni na recepciji pružaju gostu priče o tradiciji, specifičnosti destinacije i sl. *
5.7 Zaposleni imaju ažurirane informacije o destinaciji, kulturi, istoriji destinacije, mogućnosti koje se pružaju svim grupama gostiju (djeca, osobe s poteškoćama u kretanju, slabije pokretne osobe). *
5.8 Saradnja s kulturnim ustanovama u destinaciji, te s komplementarnim ustanovama s kojima se može umrežiti znanje i destinacijska prezentacija. *
5.9 Zaposleni su kompetentni za poslove koje pripadaju njihovom radnom mjestu te aktivno poznaju crnogorski i engleski jezik. *
5.10 Više od 50 % zaposlenih aktivno poznaje drugi svjetski jezik. *
5.11 U edukaciju se godišnje po zaposlenom ulaže: *
5.12 Proaktivno se u komunikaciji podstiče se prodaja, bilježe se preferencije gostiju te usmjeravaju gosta na privrednike u destinaciji koji pružaju isti ili viši nivo kvalitete shodno željama i preferencijama gostiju. *

6. Način plaćanja

6.1 Gostima je omogućeno gotovinsko, bezgotovinsko i plaćanje karticom *

7. Usluge transfera i rent-a-car-a

7.1 Hotel sarađuje s rent-a-car agencijama koje imaju osiguranje vozila te koja imaju vozila ne starija od 8 godina, GPS praćenje i sl. *
7.2 Organizuju se transferi ili samostalno (ukoliko postoji zakonska norma) ili kompanijama koje imaju vozače i vozila ujednačenim sa standardima hotela. *
7.3 Koriste se transferi koji imaju vozače koji znaju minimalno crnogorski i engleski jezik. *

8. Upravljanje kvalitetom

8.1 Na svaki upit gosta odgovara se na profesionalan način sa cjelovitom i tačnom informacijom u roku od 24h *
8.2 Redovno se prati kvalitet usluga i proizvoda u objektu (anketiranje gostiju putem digitalnih alata; online anketiranje gostiju nakon odlaska iz hotela; praćenje knjige pritužbi; praćenje online reputacije na mrežama i platformama). *
8.3 Preporučuje se aktivno podsticanje gostiju na korištenje online platformi (Google Maps, Tripadvisor.com). Na vidljivom mjestu istaknuta je poruka s molbom za ostavljanje recenzija. *
8.4 Hotel ima standardne operativne procese koji se primjenjuju u svim segmentima poslovanja. *
8.5 Kvalitet usluge i proizvoda je na nivou najmanje 80/100. *
8.6 Molimo odaberite broj recenzija za prethodnih 12 mjeseci od dana prijave/kontrole (prosjek po smještajnoj jedinici) *
8.7 Odaberite stopu odgovaranja na recenzije gostiju. *

9. Promocija

9.1 U komunikaciji s gostom se sprovodi promocija najmanje 10 destinacijskih partnera (nacionalni parkovi, muzeji, kulturno-istorijskih spomenika, plaže, suvenirnice, restorani i sl.). *
9.2 Na reklamnim materijalima, brošurama, društvenim mrežama, web stranici vrši se promocija destinacije kroz destinacijske fotografije i preporuke, čime se unapređuje promocija, a istovremeno se osnažuje destinacijski proizvod. *
9.3 Na vlastitoj web stranici se prezentuje ponuda destinacije s najmanje 10 subjekata u destinaciji. *
9.4 Na web stranici, gost ima pristup informacijama o cijenama i slobodnim terminima. *
9.5 Najmanje jednom sedmično na društvenim mrežama objavljuju se novosti o aktivnostima nacionalne i lokalne turističke organizacije. *
9.6 Pri ulasku u objekat, kao welcome se prikazuje destinacijski video materijal. *
9.7 Na web stranici gost ima mogućnost online rezervacije. *