barer

Budvanska rivijera: Zimski kamp za mlade kadrove

26.08.2016.

 

Na sastanku Ministra održivog razvoja i turizma, Branimira Gvozdenovića i rukovodstva Hotelske grupe Budvanska rivijera, koga su predstavljali predsjednik Odbora direktora Sasa Radović i izvršna direktorka, Katarina Kažanegra, pokrenuta je inicijativa za otvaranje Zimskog kampa za obuku kadrova u hotelijerstvu, prvog takve vrste u regionu, saopšteno je iz Budvanske rivijere. Pored Hotelske grupa Budvanska rivijera, koja se nalazi u većinskom državnom vlasništvu, nosilac projekta će biti Vlada Crne Gore kao i obrazovne institucije iz oblasti turizma i ugostiteljstva, Zavod za zapošljavanje i zainteresovani predstavnici privrede.

Tokom sastanka, identifikovani su korisnici takvog jednog projekta, kao i kvote deficitarne radne snage u ovoj oblasti. Iz Budvanske rivijere dodaju, da je akcenat na mladim ljudima koji prvi put stiču znanja i vještine iz ovih oblasti, kao i prekvalifikantima iz drugih, manje traženih djelatnosti.

Program obuke će se, kako tvrde iz ove hotelske grupe, prilagoditi mladim ljudima sa sjevera Crne Gore , kroz obezbjeđenje smještaja i ishrane, i mogućnost da se najboljim polaznicima osigura zaposlenje tokom predstojeće zimske, odnosno ljetnje turističke sezone.

Rukovodstvo Hotelske grupe je ovom prilikom, informisalo ministra Gvozdenovića o iskustvu u zapošljavanju sezonske radne snage, ističući da je tokom ovog ljeta između 500 i 600 mladih ljudi u svakom momentu radilo u objektima Kompanije od kojih su 99 odsto domaći kadrovi.

"To iskustvo su zaposleni kompanije spremni da podijele sa polaznicima kampa uz stručnu pomoć obrazovnih institucija i analize tržišta rada od strane Zavoda za zapošljavanje i renomiranih agencija za upošljavanje i upravljanje kadrovskim potencijalima.  Uz to su naglasili i aspekt produženja uposlenosti kapaciteta kompanije u mjesecima kada ona tradicionalno nije radila kao značajnu novinu u poslovanju, koja će donijeti šire benefite", naveli iz Budvanske rivijere.

Ministar Gvozdenović je naglasio da je kadrovski potencijal pravilno usmjeren ka potrebama tržišta  jedan od najznačajnijih resursa kojima država raspolaže i pohvalio društvenu odgovornost ove hotelske kompanije koja se pokazuje i kroz ucešće u ovom projektu.


Zvanični sajt turizma Crne Gore